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人力仲介在求職者找尋理想工作時扮演著重要的角色，以下是它如何協助求職者的幾點重要功能：
職位匹配：人力仲介會詳細瞭解求職者的技能、經驗和職業目標，並尋找與其匹配的工作職位。透過仔細篩選，提供符合個人條件的職缺，增加求職成功機會。

人力仲介在招聘過程中扮演著重要的角色。它們是專業的招聘機構，幫助企業尋找合適的人才。以下是人力仲介在招聘過程中所扮演的角色：
瞭解企業需求：外籍勞工仲介會與企業進行深入溝通，瞭解他們的招聘需求和職位要求。這包括職位描述、薪資待遇、工作地點等。

以租代買的智慧共享機車服務WeMo 外勞仲介Scooter威摩科技成軍2年，日前宣布會員人數已7萬人，預估10月底將迎來第100萬次騎乘，投車規模也將擴大，年底前將增加至3000台。

目前WeMo Scooter服務範圍已擴大至台北市全區，預計明年第一季拓點至新北市。除了路邊合法停車位，信義區府前廣場地下停車場無需代幣即可透過前輪感應進入停車場，不需負擔停車費、透過 App 還可以查看停車場內可租借車輛數量，找車更方便。

蘋果新品上市長期以來備受全球矚目，今年最新發布的 3 款手機 iPhone XS 、 iPhone XS Max 與 iPhone XR 也不例外。雖然此次最高價格破天荒飆至 52900 元，但仍有不少果粉願意埋單，甚至還有女大生省吃儉用，就算分期付款也要購入 iPhone ，不過這背後原因其實不單純。 iPhone 藉著流暢的 iOS 系統與出色的硬體性能，加上高質感的機身，成功擄獲不少消費者的心，其中，有許多用戶都是年輕女大生，根據《騰訊網》報導，女大生熱愛 iPhone 的原因有三。 首先是「 iPhone 用戶體驗極佳」。 iPhone 目前仍是最優秀的手機產品， iOS 系統的穩定性與流暢度仍有較明顯優勢，雖然 Android 系統進步很大，但流暢度和外勞仲介 iOS 相比仍有明顯落差，尤其在一些病毒軟體上的表現， Android 系統造成卡頓的情形比 iOS 還頻繁。且 iPhone 的硬體性能也很傑出，綜合性能基本上可領先 Android 2 至 3 年。 其次為「跟風和虛榮心」。有部分女大生想買 iPhone 是出於從眾跟風心理，更多是為了滿足自己的虛榮心，因為有些女生看到別人都用 iPhone ，為了不輸人及比較心態，想盡辦法也要買一台 iPhone ，即便生活費有限，也甘願選擇分期付款來購買。 最後則是「融入社交圈」。女生的社交圈比男生複雜許多，想要融入圈子跟圈內好友維持好關係是件很困難的事， iPhone 就像是個性價比相當高的「奢侈品」，女生可以藉由新款 iPhone 來提升自己的品味與身價，並增進自信心，更容易融入社交圈。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需外勞仲介要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

今年的廣州車廠，法國車廠Peugeot外勞仲介推出508 L（長軸版）、德國車廠Audi推出A6 L（長軸版），全都是中國大陸限定版，就連Toyota在全球賣最好的Corolla，全新第12代車型也選擇在中國大陸搶先發表，而中國大陸為何會變得如此受到世界各國的車廠重視？讓我們一起來看看其中的利益關係。

台灣有許多行業職缺，服務業卻是佔了6~7成之多，其餘的行業大多也是內勤行政，還有工程師、作業員、做工師傅、公務人員等等，其中服務業大多都是大學生高中生，這群充滿活力的熱枕，且朝氣上像的年輕人居多，內勤行政就比較不一定了，有些工作行業的內勤行政就很辛苦，有些會比較簡單，而公務人員，就是要有機會考上，當然薪水就很穩定但也是很需要年資的一份工作，工作項目也很固定。工作本身就沒有輕鬆的，尤其是有些比較繁雜或是工時長的工作，會比較少台灣人願意去做，造成該職缺缺工問題嚴重，這時候如果這個工作是比較不需要言語交流，都會藉由外勞仲介公司派遣移工來解決缺工問題，但是如果像是服務業或業務，這種需要介紹或推銷動作，這種就不適合外勞移工擔任，除非外籍移工有良好的語言能力，或是服務的消費者是自己的東南亞族群，對於語言沒有交流障礙的話，那當業務也是可行的，總之各行各業都有辛苦的地方，生活的開心還是最重要。

台灣四面環海，海邊美景比比皆是，像是澎湖的奎壁山海灘因為獨特地形，每到退潮時，石子路出現乍看下就像把海一分為二，宛如聖經故事《摩西分紅海》，美到就連綜藝節目也前往取景。另外像是雲林台西出海口退潮時也會出現夢幻沙灘，不少人都會到此朝聖，但過去有人到這裡遊玩，因為漲退潮加上大浪關係，鬧出人命，海邊美景其實暗藏危機。

在台灣有許多工作找不到人力，例如工業廠區的低薪作業員、24小時看護、廠區苦力活等等，這些找不到台灣本土就業人員的工作缺，經常會需要外勞仲介的協助，由仲介派遣移工給雇主，其中看護是最為缺少的，台灣面臨老人化社會，高齡化社會將要來臨，未來撫養比上升，會造成青壯年人口的負擔增加，除了賺取薪資外，更要負責照顧年長長輩，如果有打算生兒育女，更要照顧小孩，這樣的負擔非常重，所以引進外勞看護，勢必是未來主要的選擇，藉由支付薪水交由外籍的看護陪伴年長者，照顧身活起居等等，這樣對於生活負擔比較輕鬆，但因為看護這樣的工作非常辛苦，更是24小時的陪伴，說難以尋求台灣本地這樣的看護協助，大多是依靠外勞仲介，請外勞仲介在東南亞地區媒合有經驗及專業的看護人員，並執行簡易的量表分析，確認外籍移工本身沒有任何情緒管理問題等等，這些狀況排除後，就可以交由雇主聘用。